中國東方航空集團公司是國內三大骨干航空運輸集團之一，2009年9月，東航集團制訂并下達了《中國東方航空股份有限公司防范企業(yè)法律風(fēng)險意見(jiàn)》，要求東航各單位的人員對各種法律風(fēng)險高度重視，要有“依法經(jīng)營(yíng)、制度先行”的前瞻思維，結合本單位的實(shí)際情況，建立健全企業(yè)法律風(fēng)險防范制度，牢固樹(shù)立依法經(jīng)營(yíng)、依法管理的企業(yè)運營(yíng)理念?！兑庖?jiàn)》中重申了嚴格執行東航集團各項有關(guān)合同簽署、合同審查的管理規定，加強重要經(jīng)濟合同、重大投資項目和經(jīng)濟活動(dòng)的管理。在2011年中國企業(yè)五百強企業(yè)排名中位于第42名。

應用效果：

東方航空實(shí)現了各類(lèi)法律事務(wù)的在線(xiàn)動(dòng)態(tài)管理，規范優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，整體提升東航集團法律事務(wù)管理水平，輔助企業(yè)降低和規避經(jīng)營(yíng)管理和決策環(huán)節存在的風(fēng)險，有力的推進(jìn)集團管理法治化進(jìn)程，打造出規范化、標準化、程序化和精細化管理推動(dòng)企業(yè)法律風(fēng)險防范體系。推動(dòng)企業(yè)建立牢固的契約意識，形成良好的企業(yè)契約文化，最終實(shí)現集團法律風(fēng)險管理文化、法律風(fēng)險管理制度、法律業(yè)務(wù)管理標準和模式以及法律業(yè)務(wù)管理信息化平臺的四項統一，完成管理創(chuàng )新。